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ＪＲ東日本が、社員が自宅やカフェ、勤務場所以外の拠点などで仕事をする「テレワーク」を認めることや、勤務が義務付けられた「コアタイム」を廃止し、就業時間を柔軟に選べることを柱とした「働き方改革」に着手したことが１７日、関係者への取材で分かった。 鉄道会社では安定した運行のため、２４時間態勢で職種をま...…
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情報元: 岐阜新聞Web
