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商社が新規事業の創出に向けて、突破力のある「異能人材」の発掘に力を入れ始めた。従来の延長にない新しいビジネスモデルの開発には、高い専門性や旺盛な起業家精神をもつ情熱的な人材の登用がかかせない。社内に眠…
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情報元: 日本経済新聞 電子版
